Aquí te damos algunos consejos para que sea mas sencillo para los integrantes de la familia encontrar a la indicada y formar empatía:
1.- Contratemos Agencias especializadas en reclutamiento de personal de Limpieza y ayuda en el hogar “tú seguridad es muy valiosa”.
2.- Normalmente se pregunta que perfil es el requerido en el hogar, en el momento en que nos pregunten el perfil que necesitamos indiquemos todo lo que podamos, como ejemplo:
- Edad en la cual sabemos que nos llevaremos mejor con la empleada de limpieza.
- Si tenemos pequeños; requerimos conocimiento, gusto y experiencia en trato con pequeños (referencias previas).
- Si hay mascotas en el hogar; personal que no sea alérgico (esto es muy importante), gusto y experiencia en trato con mascotas.
- Pensar si requerimos una candidata seria, que casi no hable o persona más alegre y de fácil conversación.
3.- Solicitar investigación clara de la candidata que todo en ella pueda estar transparente, esto nos brinda confianza y mayor facilidad para comenzar a crear la confianza.
4.– Realizar una presentación formal con los miembros de nuestra familia y dejando de manera respetuosa los deberes obligaciones que se tendrán.
5.- Siempre tener esa línea de respeto entre nosotros y la candidata, es posible que nos llevemos muy bien con la candidata, pero no debemos permitir confianza extra o faltas de respeto de ninguna de las partes.
6.- Ser muy correctos con lo que nos comprometemos con el personal a nuestro cargo: Sueldos, salidas y permisos ya establecidos.
Esto nos ayudará a tener una mejor relación con nuestra ayuda en casa, estamos a sus órdenes!!!!